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Ergonomie et prévention des risques professionnels

Objectif : Accompagner les transformations dans les collectifs humains pour permettre de mieux concilier performance et bien-être au travail. Des méthodes de travail fondées sur notre expertise des relations humaines au travail dans un esprit de concertation constructive.

ErgoCoaching propose des interventions sur mesure destinées aux entreprises, aux établissements publics et privés, aux collectivités territoriales, aux associations, les instances paritaires… dans leurs projets  :

 

  • D’aménagement de postes en vue de réduire les AT/MP, l’absentéisme ou les défauts de production ;
  • De conception des équipements, des postes et des espaces de travail en qualité d’ AMOA ;
  • De réalisation d’audits, de diagnostics et de plans d’action en lien avec les politiques de santé, RH, de formation et QVT ;
  • De construction de pratiques innovantes de cohésion sociale (éducation populaire, programmes de réussite éducative, …) ;
  • De transformations de l’organisation du travail ;
  • Prévention, gestion et prise en charges de pathologies professionnelles de types RPS, TMS, burn-out, …

Les forces d’ErgoCoaching :
La recherche et l’interrogation permanente du sens de nos actions 

  • L’appropriation d’une démarche d’amélioration continue par les acteurs de l’organisation ;
  • La co-construction du changement à partir de l’activité concrète vécue sur le terrain et de ses finalités ;
  • La recherche du sens des transformations attendues pour les collectifs et les individus au regard de leur métier et de ses exigences.

+ Votre ErgoCoach est habilité IPRP et agrée expert CHSCT

Nos références les + récentes

Centre pénitentiaire de Fresnes : AMOA projet de conception architecturale

PMU : AMOA projet de conception d’un équipement technique

SNCF Mobilité : AMOA projet de conception architecturale

Bureau d’étude : Audit RPS

Autres : Transgourmet, SNCF Immobilier, RATP, IKEA, Essilor, CHU Henri-Mondor, Orange, TAIS, …